Kadonnut työavaimen - mitä tehdä?


Tapauksessa, jossa työn koodi on kadonnut, ei ole yleistä oikeudellista sääntelyä. Tekijät, kuten huolimattomuuden aste, lukitusjärjestelmän tyyppi ja vakuutustyyppi, ovat ratkaisevia. Asianmukaisella varauksella rahoitusvelka voidaan rajoittaa tai se voidaan keskeyttää.

Karkea huolimattomuus

Kun avain on kadonnut, ensimmäinen kysymys on, miten menetys syntyi. Jos on osoittautunut vakava huolimattomuus, häviäjä pysyy lähes aina kustannusten kustannuksella. Tämä voi olla useita tuhansia euroja monimutkaisille lukitusjärjestelmille.

Vakava huolimattomuus vapauttaa myös vakuutusyhtiöt maksuvelvollisuudesta. Esimerkkejä vakavasta laiminlyönnistä ovat yksityisen avaimenperän lainaus, joka sisältää työllisyysavaimet. Työn avaimien lähettäminen postitse tai tallentaminen ovikannen alle katsotaan törkeäksi huolimattomuudeksi.

Osittainen, täysi tai ei-vastuullinen

Jos räikeä huolimattomuus on suljettu pois, erilaiset ennakkoedellytykset määrittävät vastuun laajuuden.

  • Työnantajan vastuu kattaa keskeiset tappiot.
  • Työntekijän vastuuvakuutus laajennetaan niin sanottujen "julkisten" avainten menettämiseen.
  • Vakuutusturvassa on oma osuus tai vähennyskelpoinen.
  • Työntekijän sovittuun huolellisuusvelvoitteeseen sisältyy työsopimuksessa suhteellinen vastuu.
  • Lukitusjärjestelmän tyyppi tarjoaa kertakorvauksen työkoodien jäljentämisestä.

Erittäin suuret lukitusjärjestelmät eivät ainoastaan ​​ohjaa ovien ja porttien avaamista ja sulkemista. Hälytysjärjestelmät on usein kytketty tai koneen prosessit ohjataan osittain. Työlainsäädännön osalta työnantaja voi jopa huolimattomuuden vuoksi antaa voimassa olevan varoituksen työnantajalle.

Vihjeitä

Kun aloitat työn, joka antaa sinulle avaimet, ratkaise välittömästi vastuuongelmat. Asetus olisi laadittava kirjallisesti - mieluiten osana työsopimusta. Jos työnantaja vaatii vastaavasti laajennetun yksityisen vastuuvakuutuksen tekemistä, hänen on otettava vakuutusmaksun eriyttäminen.


Video Board: Dataa, komisario Palmu